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「极客时间」技术管理案例课


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2021-6-27 16:15:15 | 显示全部楼层
【资料名称】: 【2下载币】「极客时间」技术管理案例课
【资料描述】:
  • 文件名大小修改日期
    00 开篇词---WWW.Souke8.CN.mp3
    00 开篇词---WWW.Souke8.CN.pdf
    01  领导力:如何在实践中应用不同层次的领导力?---WWW.SOuke8.CN.mp3
    01  领导力:如何在实践中应用不同层次的领导力?---WWW.SOuke8.CN.pdf
    02 经理权:如何有效使用经理权?---WWW.SOuke8.CN.mp3
    02  经理权:如何有效使用经理权?---WWW.SOuke8.CN.pdf
    03  领导特质:一个合格经理人应有的4个待人处事原则---WWW.SOuke8.CN.mp3
    03  领导特质:一个合格经理人应有的4个待人处事原则---WWW.SOuke8.CN.pdf
    04  避坑指南:从技术骨干到一线经理,你会遇到哪些坑?---WWW.SOuke8.CN.mp3
    04  避坑指南:从技术骨干到一线经理,你会遇到哪些坑?---WWW.SOuke8.CN.pdf
    05 事急则乱:上任第一个礼拜的教训---WWW.SOUke8.CN.mp3
    05  事急则乱:上任第一个礼拜的教训---WWW.SOUke8.CN.pdf
    06  员工沟通:怎么赢得之前平级的技术骨干的尊重?---WWW.SOUke8.CN.mp3
    06  员工沟通:怎么赢得之前平级的技术骨干的尊重?---WWW.SOUke8.CN.pdf
    07  向上管理:你知不知道你领导真正的烦恼是啥?---WWW.SOUke8.CN.mp3
    07  向上管理:你知不知道你领导真正的烦恼是啥?---WWW.SOUke8.CN.pdf
    08 人才招聘:招人过程中容易犯的5种错误---WWW.SOUke8.CN.mp3
    08  人才招聘:招人过程中容易犯的5种错误---WWW.SOUke8.CN.pdf
    09 人才培养:御人也是育人,人才培养的5个维度---WWW.SOUKE  8.CN.mp3
    09 人才培养:御人也是育人,人才培养的5个维度---WWW.SOUKE  8.CN.pdf
    10  裁人:“心要慈、刀要快”,做好裁人这件事---WWW.SOUK E8.CN.mp3
    10 裁人:“心要慈、刀要快”,做好裁人这件事---WWW.SOUK  E8.CN.pdf
    11 员工关怀:发自内心地关心人,是一切的基础---WWW.SOUK  E8.CN.mp3
    11  员工关怀:发自内心地关心人,是一切的基础---WWW.SOUK E8.CN.pdf
    12 进阶心路:不要轻易跨过一线经理,给员工安排工作!---WWW.SOUK  E8.CN.mp3
    12 进阶心路:不要轻易跨过一线经理,给员工安排工作!---WWW.SOUK  E8.CN.pdf
    13  变革管理:如何从“拥抱变化”到“发起变化”?---WWW.SOUK E8.CN.mp3
    13 变革管理:如何从“拥抱变化”到“发起变化”?---WWW.SOUK  E8.CN.pdf
    14 冲突管理1:如何进行高压对话?---WWW.SOUK E8.CN.mp3
    14 冲突管理1:如何进行高压对话?---WWW.SOUK  E8.CN.pdf
    15 冲突管理2:没有双赢的情况下,如何推进事情发展?---WWW.SOUK  E8.CN.mp3
    15 冲突管理2:没有双赢的情况下,如何推进事情发展?---WWW.SOUK  E8.CN.pdf
    16  冲突管理3:冲突不可怕,可怕的是引发信任危机---WWW.SOU KE8.CN.mp3
    16 冲突管理3:冲突不可怕,可怕的是引发信任危机---WWW.SOU  KE8.CN.pdf
    17 招募高手:看人看本质,优秀的人才都是内驱的---WWW.SOU  KE8.CN.mp3
    17  招募高手:看人看本质,优秀的人才都是内驱的---WWW.SOU KE8.CN.pdf
    18 组织管理:如何突破团队效率提升的三大关---WWW.SOU  KE8.CN.mp3
    18 组织管理:如何突破团队效率提升的三大关---WWW.SOU  KE8.CN.pdf
    19  危机管理:摆明态度,不要做名义上的领导---WWW.SO UKE8.CN.pdf
    19 危机管理:摆明态度,不要做名义上的领导---WWW.SOU  KE8.CN.mp3
    20 文化建设:哪些价值观能够提升团队凝聚力?---WWW.SO  UKE8.CN.mp3
    20  文化建设:哪些价值观能够提升团队凝聚力?---WWW.SO UKE8.CN.pdf
    21 内部考评:为什么说“一碗水端不平”才是公平---WWW.SO  UKE8.CN.mp3
    21 内部考评:为什么说“一碗水端不平”才是公平---WWW.SO  UKE8.CN.pdf
    22  技术决策(1):技术管理者做什么,团队效率才最高?---WWW.SO UKE8.CN.mp3
    22 技术决策(1):技术管理者做什么,团队效率才最高?---WWW.SO  UKE8.CN.pdf
    23 技术决策(2): 拥有辩证思维,才能在纠结中负重前行---WWW.SO  UKE8.CN.mp3
    23 技术决策(2):  拥有辩证思维,才能在纠结中负重前行---WWW.SO UKE8.CN.pdf
    24 技术决策(3):持续跟进进度,执行细节决定成败---WWW.S  OUKE8.CN.mp3
    24 技术决策(3):持续跟进进度,执行细节决定成败---WWW.S  OUKE8.CN.pdf
    结束语  时时反思,优化管理能力---www.souke8.cn.mp3
    结束语 时时反思,优化管理能力---www.souke8.cn.pdf

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